Wat we doen

Terwijl het hier in Nederland steeds moeilijker lijkt te worden om gemotiveerd en goed opgeleid personeel te vinden, daar weten wij zelf de weg in Europa. Wij weten wie we werven en vinden die specialist waarmee jij je klus klaart, die deadline killt en je omzet boost.

Moeite met gemotiveerd en goed opgeleid personeel vinden? Wij weten de weg in Europa en vinden die specialist waarmee jij je klus klaart, die deadline killt en je bedrijf boost.

GRENZELOOS GEREGELD

Eastmen vindt niet alleen de experts die jij nodig hebt. We organiseren alles. Van recruitment tot verhuizing en de administratie die daar bij hoort. Zonder tussenpersonen, maar met onze eigen recruiters en coördinatoren. Zo kun jij rekenen op een transparante manier van werken, duidelijke afspraken en één vast contactpersoon. Wij regelen vervoer, huisvesting, ID check, aanmelding bij de nodige instanties en salariëring. Alleen als jij én jouw tijdelijke expert tevreden zijn, doen wij ons werk goed.

WAAROM EASTMEN WERKT

Veel Gestelde Vragen

We begrijpen dat je niet zomaar met tijdelijke specialisten aan de slag gaat. Hoe werkt het? Hoeveel werk heb ik er aan? Terechte vragen die we graag beantwoorden. Liefst persoonlijk en direct, maar de vragen die we vaker horen beantwoorden we we hier alvast kort.

Hoe werkt het? Hoeveel werk heb ik er aan? Terechte vragen over werken met Europese experts die we graag beantwoorden.

We begrijpen de gedachte, maar het zit zo: Als je alleen naar het brutoloon kijkt dan lijkt tijdelijk personeel duurder. Maar de sociale lasten, wervingskosten, eventuele ziektekosten en risico’s bij langdurige arbeidsongeschiktheid worden dan niet meegeteld. Ook worden alleen de gewerkte uren doorberekend, waardoor je geen kosten maakt voor ‘verloren’ uren. Al die kosten, risico’s en zorgen zijn voor ons en zo is je uitzendkracht bijna altijd goedkoper.

Het zit zo: Als je alleen naar het brutoloon kijkt dan lijkt tijdelijk personeel duurder. Maar de sociale lasten, wervingskosten, eventuele ziektekosten en risico’s bij langdurige arbeidsongeschiktheid worden dan niet meegeteld. Met de experts van Eastmen maak je ook geen kosten voor ‘verloren’ uren. Al die kosten, risico’s en zorgen zijn voor ons en zo is je uitzendkracht bijna altijd goedkoper.

Het niveau ligt vaak hoger dan in Nederland. Wij kennen de vakopleidingen en kunnen zo goed inschatten of een expert ook echt alles in huis heeft om in Nederland iets toe te voegen. Vaak is er zelfs een groter gevoel van waardering en trots op het werk dat onze experts doen. Uiteraard checken we ook elke vakman op relevante ervaring. Zo weten we zeker wie we werven en wat ze kunnen.

Het niveau ligt vaak hoger dan in Nederland. Wij kennen de vakopleidingen en kunnen zo goed inschatten of een expert ook echt alles in huis heeft om in Nederland iets toe te voegen. Vaak is er zelfs een groter gevoel van waardering en trots op het werk dat onze experts doen. Uiteraard checken we ook elke vakman op relevante ervaring. Zo weten we zeker wie we werven en wat ze kunnen.

Eastmen zorgt dat elke medewerker een eigen kamer heeft. Privacy is belangrijk en onze professionals kunnen zich zo sneller en beter op hun werk focussen. We zijn SNF-gecertificeerd en wordt regelmatig gecontroleerd. Meer informatie over de SNF vind je hier.

Eastmen zorgt dat elke medewerker een eigen kamer heeft. Privacy is belangrijk en onze professionals kunnen zich zo sneller en beter op hun werk focussen. We zijn SNF-gecertificeerd en wordt regelmatig gecontroleerd. Meer informatie over de SNF vind je hier.

Niet dus. Flexibiliteit is belangrijk voor ondernemers. Daarom werken we op basis van het uitzendbeding en zijn onze vakmensen werkzaam in Fase 1 of 2. Jouw specialist is dus bij ons in dienst via de NBBU CAO. Mocht jouw vakman of -vrouw niet meer nodig zijn, dan zit je er dus niet aan vast. Meer over de NBBU CAO lees je hier.

Niet dus. Flexibiliteit is belangrijk voor ondernemers. Daarom werken we op basis van het uitzendbeding en zijn onze vakmensen werkzaam in Fase 1 of 2. Jouw specialist is dus bij ons in dienst via de NBBU CAO. Mocht jouw vakman of -vrouw niet meer nodig zijn, dan zit je er dus niet aan vast. Meer over de NBBU CAO lees je hier.

Omdat we alles zelf doen. Van contact tot contract. We weten wat er speelt én dat dit werk mensenwerk is. We komen zoveel mogelijk zelf langs bij jouw onderneming en je hebt te maken met één vast contact bij Eastmen. Zoekprofielen stellen we altijd samen op en we geloven niet in ‘standaardoplossingen’. Jij bouwt op onze ruime ervaring met internationaal werven en wij stoppen wij niet totdat we jouw experts gevonden hebben.

Omdat we alles zelf doen. Van contact tot contract. We weten wat er speelt én dat dit werk mensenwerk is. We komen zoveel mogelijk zelf langs bij jouw onderneming en je hebt te maken met één vast contact bij Eastmen. Zoekprofielen stellen we altijd samen op en we geloven niet in ‘standaardoplossingen’. Jij bouwt op onze ruime ervaring met internationaal werven en wij stoppen wij niet totdat we jouw experts gevonden hebben.

We hebben een goed gevulde database met vakmensen die we kennen. Sinds 2006 hebben we deze opgebouwd en screenen we onze mensen. Zo kunnen we meestal al heel snel schakelen en soms zelfs binnen enkele dagen al de juiste professional bij jou op de werkvloer hebben.

We hebben een goed gevulde database met vakmensen die we kennen. Sinds 2006 hebben we deze opgebouwd en screenen we onze mensen. Zo kunnen we meestal al heel snel schakelen en soms zelfs binnen enkele dagen al de juiste professional bij jou op de werkvloer hebben.

Geen antwoord op je vraag? Vraag het ons

Klaar om jouw expert
in te schakelen?

Klaar om jouw
bedrijfte
boosten?

Onze professionals bieden je snelheid, specialisme en zekerheid

Corona-update: aanpak en bescherming voor bedrijven.

PRIVACYBELEID

ALGEMENE VOORWAARDEN

088 144 4444

INFO@EASTMEN.NL

AANMELDEN VOOR DE NIEWSBRIEF

© 2021 Eastmen Human Resource B.V

Reactorweg 47

3542 AD Utrecht

Nederland