Certificering

Certificering Certificering

ZEKER WETEN

Wat we doen, doen we graag goed. Dus we streven we zoveel mogelijk naar certificering van ons werk. We hebben een VCU (Veiligheid en Gezondheid Uitzendorganisaties) certificaat en een NEN-4400 certificering voor onze organisatie. We mogen het PAYOK KEURMERK voor correcte betalingen voeren en hebben een SNF keurmerk voor de huisvesting van onze vakmensen. Al onze contracten zijn conform de NBBU CAO regels. Ook checken we de ID van elke werknemer online met DataChecker voor een

betrouwbare identiteit verificatie. Zo weet jij wie je in huis haalt en dat je samenwerkt met een organisatie die alles meer dan op orde heeft.

Met onze certificeringen weet jij dat we aan alle eisen voldoen. Van CAO tot huisvesting en betaling, we willen het beste voor onze mensen én onze opdrachtgevers. Daarom zijn we onder andere gecertificeerd voor:

Wat we doen, doen we graag goed. Dus hebben we een VCU (Veiligheid en Gezondheid Uitzendorganisaties) certificaat en een NEN-4400 certificering voor onze organisatie. Ook mogen we het PayOK keurmerk voor correcte betalingen voeren en hebben we een SNF keurmerk voor de huisvesting van onze vakmensen. Al onze contracten zijn conform de NBBU CAO regels. Ook checken we de ID van elke werknemer online met DataChecker voor een betrouwbare identiteit verificatie.

Met onze certificeringen weet jij dat we aan alle eisen voldoen. Van CAO tot huisvesting en betaling, we willen het beste voor onze mensen én onze opdrachtgevers. Daarom zijn we onder andere gecertificeerd voor:

7395NEN 4400-1

NEN 4400-1

NEN 4400-1 stelt eisen aan ondernemingen die arbeidskrachten beschikbaar stellen, zoals Eastmen. Met de NEN 4400-1 geven we u als opdrachtgever zoveel mogelijk de zekerheid dat wij aan alle verplichtingen op het gebied van personeels- en loonadministratie voldoen. NEN 4400-1 toetst bijvoorbeeld of we op tijd aangifte en betaling doen van loonheffingen en omzetbelasting, wat belangrijk is in het kader van de WKA. Bovendien willen we precies weten wie er voor ons werken. Daarom voeren we altijd een identiteitscontrole uit en we controleren of kandidaten gerechtigd zijn om arbeid te verrichten in Nederland.

 

NEN 4400-1 stelt eisen aan ondernemingen die arbeidskrachten beschikbaar stellen, zoals Eastmen. Met de NEN 4400-1 geven we u als opdrachtgever zoveel mogelijk de zekerheid dat wij aan alle verplichtingen op het gebied van personeels- en loonadministratie voldoen. NEN 4400-1 toetst bijvoorbeeld of we op tijd aangifte en betaling doen van loonheffingen en omzetbelasting, wat belangrijk is in het kader van de WKA. Bovendien willen we precies weten wie er voor ons werken. Daarom voeren we altijd een identiteitscontrole uit en we controleren of kandidaten gerechtigd zijn om arbeid te verrichten in Nederland.

 

NEN 4400-1 stelt eisen aan ondernemingen die arbeidskrachten beschikbaar stellen, zoals Eastmen. Met de NEN 4400-1 geven we u als opdrachtgever zoveel mogelijk de zekerheid dat wij aan alle verplichtingen op het gebied van personeels- en loonadministratie voldoen. NEN 4400-1 toetst bijvoorbeeld of we op tijd aangifte en betaling doen van loonheffingen en omzetbelasting, wat belangrijk is in het kader van de WKA. Bovendien willen we precies weten wie er voor ons werken. Daarom voeren we altijd een identiteitscontrole uit en we controleren of kandidaten gerechtigd zijn om arbeid te verrichten in Nederland.

 
Bekijk ons certificaat
7391SNF

SNF

Het SNF Keurmerk is opgericht door de sociale partners in de uitzendbranche, de land- en tuinbouw en vleesverwerkende industrie. SNF staat voor Stichting Normering Flexwonen. Een bedrijf die huisvesting aanbiedt aan arbeidsmigranten laat met het SNF Keurmerk zien aan gemeenten, woningcorporaties, opdrachtgevers, werknemers maar ook aan omwonenden van de huisvestingslocaties dat deze voldoen aan de gestelde normen voor de kwaliteit van huisvesting van arbeidsmigranten.
Het SNF Keurmerk is opgericht door de sociale partners in de uitzendbranche, de land- en tuinbouw en vleesverwerkende industrie. SNF staat voor Stichting Normering Flexwonen. Een bedrijf die huisvesting aanbiedt aan arbeidsmigranten laat met het SNF Keurmerk zien aan gemeenten, woningcorporaties, opdrachtgevers, werknemers maar ook aan omwonenden van de huisvestingslocaties dat deze voldoen aan de gestelde normen voor de kwaliteit van huisvesting van arbeidsmigranten.
Het SNF Keurmerk is opgericht door de sociale partners in de uitzendbranche, de land- en tuinbouw en vleesverwerkende industrie. SNF staat voor Stichting Normering Flexwonen. Een bedrijf die huisvesting aanbiedt aan arbeidsmigranten laat met het SNF Keurmerk zien aan gemeenten, woningcorporaties, opdrachtgevers, werknemers maar ook aan omwonenden van de huisvestingslocaties dat deze voldoen aan de gestelde normen voor de kwaliteit van huisvesting van arbeidsmigranten.
Bekijk ons certificaat
7390VCU

VCU

De veiligheid en de gezondheid van onze vakmensen vinden wij groot goed. Daarom zijn wij VCU gecertificeerd. VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties. Bij Eastmen hebben we alle benodigde kennis over de veiligheidseisen in risicovolle werkomgevingen als fabrieken, bouwterreinen en werkplaatsen. Bovendien werken we volgens de procedures van de arbochecklist. Zo kunnen we onze kandidaten nog beter informeren, voorbereiden en begeleiden. Veiligheid staat voorop.

De veiligheid en de gezondheid van onze vakmensen vinden wij groot goed. Daarom zijn wij VCU gecertificeerd. VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties. Bij Eastmen hebben we alle benodigde kennis over de veiligheidseisen in risicovolle werkomgevingen als fabrieken, bouwterreinen en werkplaatsen. Bovendien werken we volgens de procedures van de arbochecklist. Zo kunnen we onze kandidaten nog beter informeren, voorbereiden en begeleiden. Veiligheid staat voorop.

De veiligheid en de gezondheid van onze vakmensen vinden wij groot goed. Daarom zijn wij VCU gecertificeerd. VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties. Bij Eastmen hebben we alle benodigde kennis over de veiligheidseisen in risicovolle werkomgevingen als fabrieken, bouwterreinen en werkplaatsen. Bovendien werken we volgens de procedures van de arbochecklist. Zo kunnen we onze kandidaten nog beter informeren, voorbereiden en begeleiden. Veiligheid staat voorop.

Bekijk ons certificaat
7398DataChecker

DataChecker

Wij weten graag wie we voor ons hebben. Natuurlijk selecteren we onze kandidaten met veel zorg: we screenen ze op hun kennis en vaardigheden, maar dat vertelt ons weinig over hun identiteit. Als uitzendbureau zijn wij verplicht om een juist en actueel personeelsdossier te hebben van al onze vakmensen. Om de echtheid van een legitimatiebewijs te controleren, maakt Eastmen daarom gebruik van DataChecker (www.datachecker.nl). Dit is volgens ISO-27001 normering, de internationale norm voldoet aan de hoogste informatiebeveiliging. Zo weten wij precies welke kandidaten we voorstellen. Zekerheid voor ons én voor u.

Wij weten graag wie we voor ons hebben. Natuurlijk selecteren we onze kandidaten met veel zorg: we screenen ze op hun kennis en vaardigheden, maar dat vertelt ons weinig over hun identiteit. Als uitzendbureau zijn wij verplicht om een juist en actueel personeelsdossier te hebben van al onze vakmensen. Om de echtheid van een legitimatiebewijs te controleren, maakt Eastmen daarom gebruik van DataChecker (www.datachecker.nl). Dit is volgens ISO-27001 normering, de internationale norm voldoet aan de hoogste informatiebeveiliging. Zo weten wij precies welke kandidaten we voorstellen. Zekerheid voor ons én voor u.

Wij weten graag wie we voor ons hebben. Natuurlijk selecteren we onze kandidaten met veel zorg: we screenen ze op hun kennis en vaardigheden, maar dat vertelt ons weinig over hun identiteit. Als uitzendbureau zijn wij verplicht om een juist en actueel personeelsdossier te hebben van al onze vakmensen. Om de echtheid van een legitimatiebewijs te controleren, maakt Eastmen daarom gebruik van DataChecker (www.datachecker.nl). Dit is volgens ISO-27001 normering, de internationale norm voldoet aan de hoogste informatiebeveiliging. Zo weten wij precies welke kandidaten we voorstellen. Zekerheid voor ons én voor u.
Bekijk ons certificaat
7387NBBU CAO

NBBU CAO

Bij Eastmen worden al onze vakmensen passend beloond. Dat doen we volgens de cao van de opdrachtgever (inlenersbeloning vanaf dag 1) of volgens de NBBU-cao. De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) is dé brancheorganisatie voor uitzendondernemingen en een NBBU-uitzendonderneming voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen. De NBBU-cao verbetert de positie van uitzendkrachten. Zo weet u zeker dat al onze vakmensen eerlijk beloond worden.

Bij Eastmen worden al onze vakmensen passend beloond. Dat doen we volgens de cao van de opdrachtgever (inlenersbeloning vanaf dag 1) of volgens de NBBU-cao. De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) is dé brancheorganisatie voor uitzendondernemingen en een NBBU-uitzendonderneming voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen. De NBBU-cao verbetert de positie van uitzendkrachten. Zo weet u zeker dat al onze vakmensen eerlijk beloond worden.

Bij Eastmen worden al onze vakmensen passend beloond. Dat doen we volgens de cao van de opdrachtgever (inlenersbeloning vanaf dag 1) of volgens de NBBU-cao. De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) is dé brancheorganisatie voor uitzendondernemingen en een NBBU-uitzendonderneming voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen. De NBBU-cao verbetert de positie van uitzendkrachten. Zo weet u zeker dat al onze vakmensen eerlijk beloond worden.

Bekijk ons certificaat
7418PayOK

PayOK

Ondernemingen die PayOK gecertificeerd zijn voldoen aan de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). PayOK houdt toezicht op de betaling van het minimumloon, van de juiste premies en belastingen, maar ook op het betalen van het juiste (cao-)loon. Zo wordt het risico op claims in het kader van onjuiste betaling in de keten geminimaliseerd.
Ondernemingen die PayOK gecertificeerd zijn voldoen aan de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). PayOK houdt toezicht op de betaling van het minimumloon, van de juiste premies en belastingen, maar ook op het betalen van het juiste (cao-)loon. Zo wordt het risico op claims in het kader van onjuiste betaling in de keten geminimaliseerd.
Ondernemingen die PayOK gecertificeerd zijn voldoen aan de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). PayOK houdt toezicht op de betaling van het minimumloon, van de juiste premies en belastingen, maar ook op het betalen van het juiste (cao-)loon. Zo wordt het risico op claims in het kader van onjuiste betaling in de keten geminimaliseerd.
Bekijk ons certificaat

Klaar om jouw expert
in te schakelen?

Klaar om jouw
bedrijfte
boosten?

Onze professionals bieden je snelheid, specialisme en zekerheid

PRIVACYBELEID

ALGEMENE VOORWAARDEN

088 144 4444

AANMELDEN VOOR DE NIEWSBRIEF

© 2024 Eastmen Human Resource B.V

Papendorpseweg 99 building A

3542 AD Utrecht

Nederland