SAMENWERKEN
MET EASTMEN
MET EASTMEN
Met meer dan 19 jaar ervaring in internationale arbeidsbemiddeling en kennismigranten helpt Eastmen bedrijven in heel Nederland aan betrouwbaar technisch personeel. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht werken meer dan 35 ervaren specialisten dagelijks aan duurzame personeelsoplossingen.
Dankzij onze landelijke dekking en eigen recruitmentkantoren in Hongarije en Roemenië, met 15+ interne recruiters, hebben we volledige grip op het wervingsproces. Geen tussenpersonen, geen vertraging — wél snelheid, kwaliteit en continuïteit.
Wij regelen het volledige traject: van werving en selectie tot contracten en wetgeving. Zo kun jij je focussen op je core business, terwijl wij zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek.
CERTIFICERINGEN
Wanneer je met Eastmen samenwerkt, kies je bewust voor zekerheid. Internationale arbeidsbemiddeling brengt verantwoordelijkheden met zich mee — voor jou als opdrachtgever én voor ons. Daarom hebben wij onze processen zo ingericht dat alles klopt: juridisch, administratief en menselijk.
We beschikken over alle relevante certificeringen en keurmerken die aantonen dat wij werken volgens de Nederlandse wet- en regelgeving. Van correcte loonbetaling en afdrachten tot veilige werkomstandigheden en verantwoorde huisvesting: elk onderdeel van het proces wordt gecontroleerd door onafhankelijke instanties.
Onze medewerkers worden correct betaald, hun identiteit wordt zorgvuldig geverifieerd en hun huisvesting voldoet aan vastgestelde kwaliteitsnormen. Daarnaast hebben wij alle kennis en procedures in huis om veilig te opereren in risicovolle werkomgevingen, zoals productieomgevingen en bouwplaatsen.
Deze certificeringen zijn geen vinkjes op een lijst, maar een bewuste keuze. Ze zorgen ervoor dat jij geen risico loopt, geen onverwachte aansprakelijkheden hebt en met een gerust gevoel internationaal personeel kunt inzetten. Wij nemen die verantwoordelijkheid volledig uit handen — transparant, gecontroleerd en aantoonbaar compliant.
Zo maken wij internationale personeelsinzet niet alleen makkelijker, maar vooral ook veilig en betrouwbaar.
WERKWIJZE & DIENSTVERLENING
Bij Eastmen begint alles met duidelijkheid. Daarom verzamelen wij alle benodigde vacature-informatie persoonlijk. We nemen de tijd om jouw behoefte, de werkomgeving en verwachtingen scherp te krijgen. Door vanaf het begin realistisch en transparant te zijn, voorkomen we misverstanden en beperken we verloop.
Een belangrijk onderdeel daarvan is de inlenersbeloning. Dat betekent dat uitzendkrachten bij jou hetzelfde verdienen als vaste medewerkers in een vergelijkbare functie. Zo voorkom je beloningsverschillen, creëer je rust op de werkvloer en voldoe je aan de geldende wetgeving. Deze regeling geldt voor alle uitzendkrachten, met uitzondering van schoolverlaters en langdurig werklozen.
Onze recruitmentteams in Hongarije en Roemenië kennen de lokale arbeidsmarkt door en door. Zij weten waar ze moeten zoeken en hoe ze de juiste kandidaten selecteren. Onze accountmanagers zorgen vervolgens voor de juiste vertaling naar jouw praktijk, zodat vaardigheden, verwachtingen en cultuur écht op elkaar aansluiten.
Is er overeenstemming over de kandidaat, het tarief en de startdatum? Dan regelen wij een zorgeloze start. We begeleiden de medewerker richting huisvesting, stemmen alle essentiële informatie af en zorgen dat alles klopt voordat iemand bij jou aan de slag gaat.
Zo maken wij internationale inzet overzichtelijk, eerlijk en duurzaam — voor jou én voor de medewerker.
SERVICE & PROCES
Bij Eastmen begint alles met een goede basis. We starten met een uitgebreide intake, waarin we niet alleen de vacature bespreken, maar ook de werkomgeving, projecten en benodigde kwalificaties. Zo krijgen wij — en later ook de kandidaat — een realistisch en volledig beeld van de werkplek.
Deze informatie delen we vervolgens met onze lokale recruitmentkantoren en recruiters. Zij weten exact waar ze op moeten letten en krijgen een helder onderscheid tussen must-haves en nice-to-haves. Dat voorkomt ruis en zorgt ervoor dat alleen relevante kandidaten worden voorgesteld.
Daarna werven we actief in de landen waar het juiste vakmanschap nog beschikbaar is. Kandidaten worden zorgvuldig gescreend en pas voorgesteld wanneer ze écht aansluiten bij jouw vraag. Geen bulk, maar kwaliteit.
Is er een match? Dan bespreken we samen met de kandidaat de voorwaarden, zoals startdatum, salaris en uurtarief. Alles wordt duidelijk vastgelegd, zodat iedereen weet waar hij aan toe is. Op dat moment is de vacature ingevuld.
Vanaf daar nemen wij het volledig over. We regelen alles rondom aankomst, planning, huisvesting, ziektekostenverzekering en bankzaken. Dit hele proces is strak georganiseerd en vindt doorgaans plaats binnen één werkweek.
Zo maken wij internationale inzet overzichtelijk, snel en betrouwbaar — zonder dat jij er extra werk aan hebt.
ONZE EXPERTS
Met meer dan 19 jaar ervaring in internationale arbeidsbemiddeling verbindt Eastmen bedrijven in Nederland met gekwalificeerde vakkrachten uit Europa. Vanuit onze internationale locaties werken gespecialiseerde teams dagelijks aan het vinden van de juiste professionals — snel, zorgvuldig en duurzaam.
Onze expertise is opgebouwd binnen een aantal duidelijke vakgebieden, waarin wij de markt, functies en vereiste kwalificaties door en door kennen:
Metaal & Techniek: Lassers, fitters, CNC-operators, snijders, bankwerkers en andere technische specialisten.
Laboratoria: Chemisch analisten, laboranten, testers en surveyors voor gecontroleerde en nauwkeurige omgevingen.
Transport & Logistiek: Chauffeurs, hef- en reachtruckchauffeurs, magazijnmedewerkers en orderpickers.
Bouw & Installatie: (Service)monteurs, onderhoudsmonteurs, zonnepanelenbouwers en betonvlechters.
Dankzij onze ervaring, gespecialiseerde recruiters en persoonlijke aanpak weet je zeker dat je werkt met vakmensen die passen bij jouw organisatie én werkomgeving. Wij zorgen voor de juiste match — jij voor het resultaat.
CONTACT
Klaar om te starten?
Onze specialisten denken graag met je mee. Neem gerust contact met ons op — we bespreken je vraag en kijken samen naar de beste oplossing.