Het proces om internationale schilders in te huren duurt gemiddeld 1 tot 3 weken, afhankelijk van het aantal benodigde vakmensen en de urgentie van je project. Bij spoedopdrachten met pre-gescreende kandidaten kun je binnen een week starten, terwijl grotere projecten met specifieke kwalificaties wat meer voorbereidingstijd vragen. De belangrijkste factoren zijn de beschikbaarheid van gekwalificeerde schilders, administratieve afhandeling en de regeling van huisvesting en transport.

Wat bepaalt de doorlooptijd bij het inhuren van internationale schilders?

De doorlooptijd wordt bepaald door een combinatie van factoren die elk hun eigen impact hebben op het wervingsproces. Het aantal benodigde schilders speelt een grote rol: één of twee vakmensen zijn sneller beschikbaar dan een team van tien. Ook de specifieke eisen die je stelt aan ervaring en kwalificaties maken verschil in hoe snel je mensen kunt laten starten.

De beschikbaarheid in verschillende Europese landen varieert per seizoen en regio. In Oost-Europese landen zoals Roemenië en Hongarije zijn vaak ervaren schilders beschikbaar die gewend zijn aan internationale projecten. De administratieve vereisten zoals ID-verificatie, registratie en contractafhandeling nemen normaal gesproken enkele dagen in beslag, maar dit kan sneller als alle documenten direct beschikbaar zijn.

Seizoensinvloeden spelen ook mee. In de zomer is er vaak meer vraag naar schilders voor buitenwerk, wat de beschikbaarheid kan beïnvloeden. In rustigere periodes kun je sneller over gekwalificeerde vakmensen beschikken. Een concreet voorbeeld: als je in februari vijf schilders nodig hebt voor binnenwerk, kun je vaak binnen 10 dagen starten. Bij een spoedproject in mei met tien schilders gezocht kan dit 2 tot 3 weken duren.

Welke stappen zitten er in het wervingsproces van internationale schilders?

Het wervingsproces bestaat uit zes belangrijke stappen die samen zorgen voor een soepele inzet van internationale schilders. De intake en behoefteanalyse vormen de basis, waarbij je exact aangeeft hoeveel schilders je nodig hebt, welke kwalificaties vereist zijn en wanneer ze kunnen starten. Deze fase duurt meestal 1 tot 2 dagen en bepaalt de rest van het proces.

Daarna volgt de sourcing en screening van kandidaten. Hierbij worden geschikte vakmensen gezocht in het netwerk en worden hun vaardigheden en ervaring beoordeeld. Deze stap neemt ongeveer 3 tot 5 dagen in beslag, afhankelijk van de specifieke eisen. De verificatie van kwalificaties en ervaring gebeurt vaak gelijktijdig, waarbij diploma’s, werkervaring en referenties worden gecontroleerd.

De administratieve afhandeling omvat registratie, ID-check en het opstellen van Nederlandse arbeidscontracten. Dit proces duurt gemiddeld 2 tot 3 dagen. Parallel hieraan wordt de regeling van huisvesting en transport opgepakt, zodat de schilders bij aankomst direct kunnen starten. De laatste stap is de daadwerkelijke inzet, waarbij de schilders naar Nederland reizen en op de eerste werkdag beginnen.

Tijdlijn per processtap

• Intake en behoefteanalyse: 1-2 dagen
• Sourcing en screening: 3-5 dagen
• Verificatie kwalificaties: 2-3 dagen (parallel)
• Administratieve afhandeling: 2-3 dagen
• Huisvesting en transport: 2-4 dagen (parallel)
• Reis en inzet: 1-2 dagen

Hoe snel kun je internationale schilders laten starten na goedkeuring?

Na goedkeuring van de kandidaten kun je binnen 3 tot 7 dagen starten, afhankelijk van de situatie. Bij spoedopdrachten met pre-gescreende schilders die al bekend zijn met de Nederlandse arbeidsmarkt kan dit zelfs binnen 3 dagen. Voor geplande projecten waarbij alles rustig kan worden voorbereid, rekening je op ongeveer een week.

Tussen goedkeuring en de eerste werkdag moeten nog enkele zaken worden geregeld. De arbeidscontracten worden definitief gemaakt en ondertekend, de huisvesting wordt toegewezen en de reisplanning wordt afgerond. Ook krijgen de schilders praktische informatie over hun werklocatie, werkzaamheden en wat ze kunnen verwachten.

Je kunt het proces zelf versnellen door een aantal dingen te doen. Zorg dat je duidelijk communiceert over de startdatum en werkzaamheden. Bereid de werklocatie voor, zodat de schilders direct aan de slag kunnen. Wijs een contactpersoon aan die de eerste dagen beschikbaar is voor vragen en begeleiding. Dit helpt om misverstanden te voorkomen en zorgt voor een soepele start.

Voor spoedopdrachten is het handig om flexibel te zijn in je eisen. Als je niet vasthoudt aan hele specifieke kwalificaties, kun je sneller beschikken over gekwalificeerde vakmensen. Bij geplande projecten heb je meer ruimte om exact de juiste match te vinden en alles grondig voor te bereiden.

Hoe Eastmen helpt met het snel inzetten van internationale schilders

Wij versnellen het complete proces van schilders gezocht tot daadwerkelijke inzet door onze jarenlange ervaring en netwerk in Oost-Europa. Met kantoren in Hongarije en Roemenië hebben we direct toegang tot een pool van pre-gescreende vakmensen die hun vakmanschap al bewezen hebben. Dit betekent dat we vaak binnen een week gekwalificeerde schilders kunnen leveren.

Onze aanpak neemt alle zorgen uit handen:

• Pre-gescreende professionals: We werken met ervaren schilders die al gescreend zijn op kwalificaties en werkervaring
• Complete ontzorging: Van registratie en ID-check tot huisvesting en transport, wij regelen alles
• Eén vast contactpersoon: Je werkt met één aanspreekpunt die het hele proces coördineert
• Wekelijkse salarisuitbetaling: Transparante afhandeling waar jij geen omkijken naar hebt
• Gecertificeerde kwaliteit: Onze VCU, NEN-4400, PayOK en SNF certificeringen garanderen betrouwbaarheid

Door onze efficiënte werkwijze kunnen schilders vaak al binnen een week na je eerste contact bij ons aan de slag. We begrijpen dat je soms snel mensen nodig hebt, en daar spelen we op in zonder concessies te doen aan kwaliteit. Heb je binnenkort schilders nodig voor een project? Vind jouw expert en neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over je specifieke personeelsbehoefte.