De gemiddelde salariskosten voor een gecertificeerde lasser in Nederland variëren tussen de €2.800 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, certificeringen en specialisatie. Voor bedrijven komen hier nog werkgeverslasten, sociale premies en eventuele extra vergoedingen bovenop, waardoor de totale kosten per lasser kunnen oplopen tot €5.000-€7.000 per maand. Deze investering in vakmanschap loont zich echter terug door de kwaliteit en productiviteit die gecertificeerde lassers leveren.

Wat bepaalt het salaris van een gecertificeerde lasser?

Het salaris van een gecertificeerde lasser wordt door verschillende factoren bepaald. Het certificeringsniveau speelt een belangrijke rol – een lasser met TIG-certificering verdient doorgaans meer dan iemand met alleen een basis MIG/MAG-certificaat. Werkervaring maakt ook een groot verschil: starters beginnen vaak met €2.800 bruto per maand, terwijl ervaren lassers met 10+ jaar ervaring €4.000 of meer kunnen verdienen.

De specialisatie in lastechnieken heeft directe invloed op je verdiencapaciteit. TIG-lassers die met roestvast staal of aluminium werken, staan hoger in de salarisschaal dan algemene constructielassers. Ook de geografische locatie binnen Nederland speelt mee – in de Randstad liggen de salarissen gemiddeld 10-15% hoger dan in andere regio’s, al wordt dit vaak gecompenseerd door lagere woonkosten elders.

Het type industrie waarin je werkt, bepaalt eveneens je salaris. In de scheepsbouw, offshore en petrochemie liggen de tarieven het hoogst, gevolgd door de machinebouw en constructie. Het verschil tussen vaste contracten en uitzendwerk is ook relevant: uitzendkrachten ontvangen vaak een hoger bruto uurloon (€18-25), maar missen de zekerheid en secundaire arbeidsvoorwaarden van een vast contract.

Hoeveel verdient een gecertificeerde lasser gemiddeld in Nederland?

Een gecertificeerde lasser in Nederland verdient gemiddeld tussen de €2.800 en €4.500 bruto per maand. Deze range hangt sterk af van je ervaringsniveau: starters met een basisopleiding beginnen rond de €2.800, medior lassers met 3-5 jaar ervaring verdienen €3.200-€3.800, en senior lassers met specialistische certificeringen kunnen €4.000-€4.500 of meer verdienen.

Als we kijken naar de verschillende types certificering, zien we duidelijke verschillen. TIG-lassers verdienen gemiddeld €20-25 per uur, MIG/MAG-lassers €18-22 per uur, en elektrode-lassers €17-20 per uur. In specifieke sectoren liggen deze bedragen nog hoger: in de scheepsbouw kun je als ervaren lasser €4.200-€4.800 bruto per maand verdienen, in de constructie €3.500-€4.200, en in de petrochemie zelfs €4.500-€5.500.

Op jaarbasis betekent dit voor een fulltime lasser een bruto jaarinkomen tussen de €36.400 en €71.500, inclusief vakantiegeld en eventuele toeslagen. Veel lassers ontvangen daarnaast nog ploegentoeslag (5-30%), overwerkvergoeding (125-200% van het normale tarief), en reiskostenvergoeding. Voor bedrijven die een lasser zoeken, is het belangrijk om deze totale kostenplaatje mee te nemen in de budgettering.

Welke extra kosten komen er bij het inhuren van een gecertificeerde lasser?

Bij het inhuren van een gecertificeerde lasser komen aanzienlijke extra kosten kijken bovenop het bruto salaris. De werkgeverslasten bedragen ongeveer 30-35% van het brutoloon, inclusief sociale premies, pensioenbijdragen en verzekeringen. Voor een lasser met een bruto maandsalaris van €3.500 betekent dit €1.050-€1.225 extra per maand.

Daarnaast zijn er praktische kosten die vaak over het hoofd worden gezien. Reiskostenvergoeding (€0,23 per kilometer of een vaste vergoeding), gereedschapsvergoeding (€50-150 per maand), en kosten voor veiligheidscertificeringen zoals VCA (€150-300 per persoon) tellen snel op. Voor internationale vakmensen komen daar nog huisvestingskosten bij – een gemeubileerde kamer kost €400-800 per maand, afhankelijk van de locatie.

Het verschil tussen directe inhuur en via een uitzendbureau is significant. Bij directe inhuur draag je zelf alle risico’s en administratieve lasten, terwijl een gespecialiseerd recruitmentbureau deze zorgen overneemt. De meerprijs van 15-25% die bureaus rekenen, weegt vaak op tegen de tijdsbesparing, risicobeperking en administratieve ontzorging die ze bieden.

Waarom kiezen bedrijven voor internationale lassers via Eastmen?

Bedrijven kiezen steeds vaker voor internationale gecertificeerde lassers vanwege de kostenefficiëntie en beschikbaarheid. Europese vakmensen brengen vaak jarenlange ervaring mee en zijn gewend aan hoge kwaliteitsstandaarden. Ze zijn bovendien flexibel inzetbaar voor projecten van verschillende duur, wat perfect aansluit bij de wisselende vraag in sectoren zoals scheepsbouw en constructie.

De specialistische expertise die internationale lassers meebrengen is vaak moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Veel Oost-Europese lassers zijn opgeleid in specifieke technieken die hier schaars zijn, zoals gespecialiseerd pijplassen of werken met exotische materialen. Deze vakmensen zijn direct inzetbaar omdat hun certificeringen internationaal erkend zijn.

Wat de samenwerking met ons extra aantrekkelijk maakt, is de complete ontzorging die we bieden. We regelen niet alleen de werving en selectie, maar ook huisvesting, vervoer (inclusief auto met tankkaart), verzekeringen, en alle administratieve zaken. Onze professionals worden grondig gescreend op vakmanschap en werkethiek, en we hebben een klanttevredenheid van 9,4. Dit betekent dat je als bedrijf direct beschikt over gemotiveerde, gekwalificeerde lassers zonder de rompslomp van internationale werving.

Hoe berekent u de totale personeelskosten voor een lasproject?

Het berekenen van de totale personeelskosten voor een lasproject begint met een grondige analyse van de projectvereisten. Start met het bepalen van het aantal benodigde lassers en vermenigvuldig dit met de projectduur in uren. Voor een project van 3 maanden met 4 lassers à €22 per uur kom je op €22 x 40 uur x 13 weken x 4 lassers = €45.760 aan directe loonkosten.

Voeg hier de overhead toe: werkgeverslasten (30-35%), projectspecifieke kosten zoals extra certificeringen of specialistisch gereedschap, en een buffer voor onvoorziene omstandigheden (10-15%). Voor kortetermijnprojecten (< 6 maanden) reken je vaak met hogere uurtarieven maar lagere vaste kosten. Bij langetermijnprojecten (> 1 jaar) zijn de uurtarieven lager, maar moet je rekening houden met loonstijgingen, opleidingskosten en mogelijk personeelsverloop.

Gespecialiseerde recruitmentbureaus kunnen je helpen deze kosten te optimaliseren door schaalvoordelen, efficiënte werving, en het overnemen van risico’s. Ze bieden vaak all-in tarieven waarbij alle kosten gedekt zijn, wat budgettering een stuk eenvoudiger maakt.

Wat maakt Eastmen de ideale partner voor het vinden van gecertificeerde lassers?

De salariskosten voor gecertificeerde lassers vormen een complex geheel van directe loonkosten, werkgeverslasten, en projectspecifieke uitgaven. Met totale kosten tussen €5.000 en €7.000 per maand per lasser is het belangrijk om deze investering zo efficiënt mogelijk te maken. Ons Europese netwerk biedt toegang tot direct inzetbare vakmensen die niet alleen vakbekwaam zijn, maar ook gemotiveerd om in Nederland te werken.

Onze complete dienstverlening betekent dat je als bedrijf geen tijd kwijt bent aan administratieve rompslomp. We regelen alles van werving tot contract, inclusief huisvesting, vervoer, verzekeringen en loonadministratie. Met certificeringen zoals VCU, NEN-4400 en PayOK garanderen we dat alle wettelijke verplichtingen correct worden nageleefd. Dit bespaart je niet alleen tijd en geld, maar voorkomt ook kostbare fouten of boetes.

Met meer dan 18 jaar ervaring in cross-border recruitment en kantoren in Nederland, Hongarije en Roemenië, hebben we de expertise om snel de juiste lassers te vinden voor jouw project. Of je nu één specialist nodig hebt of een heel team, wij leveren vakmensen die direct productief zijn. Onze aanpak heeft al vele bedrijven geholpen hun personeelskosten te optimaliseren terwijl ze tegelijkertijd de kwaliteit en flexibiliteit kregen die ze zochten. Ben je benieuwd hoe we jouw personeelsuitdagingen kunnen oplossen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.