Technische kwalificaties zijn de specifieke vaardigheden, opleidingen en certificeringen die je nodig hebt om technisch werk uit te voeren. Het gaat om een combinatie van formele diploma’s, branchecertificaten, praktijkervaring en bewezen vakmanschap. Deze kwalificaties laten zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om veilig en effectief te werken in technische functies zoals lassen, CNC-draaien of installatiemontage.

Wat zijn technische kwalificaties precies?

Technische kwalificaties zijn alle bewijzen van je vakbekwaamheid in technische beroepen. Dit begint bij je basisopleiding zoals een MBO-diploma techniek, maar gaat veel verder. Het omvat ook specifieke certificeringen zoals een VCA-certificaat voor veilig werken, laslicenties voor verschillende lastechnieken, of een heftruckcertificaat.

Het belangrijkste verschil tussen technische vaardigheden en algemene werkvaardigheden zit in de specialistische kennis. Waar algemene vaardigheden zoals communicatie en teamwork in elk beroep nuttig zijn, vereisen technische vaardigheden specifieke training. Een TIG-lasser moet bijvoorbeeld precies weten hoe verschillende metalen reageren op hitte, welke gasmengsels je gebruikt en hoe je lasnaden controleert op kwaliteit.

Praktijkervaring speelt ook een grote rol. Je kunt wel een diploma hebben, maar werkgevers kijken vooral naar wat je daadwerkelijk kunt. Heb je ervaring met 5-assige CNC-machines? Kun je werken volgens specifieke kwaliteitsnormen? Dit soort praktische kennis maakt het verschil tussen een beginnend vakman en een ervaren specialist.

Welke soorten technische kwalificaties bestaan er?

De wereld van technische kwalificaties is breed en divers. Je hebt allereerst formele diploma’s zoals MBO Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Installatietechniek. Deze vormen vaak de basis voor je technische carrière.

Daarnaast zijn er talloze branchecertificaten die je specialistische kennis aantonen:

• VCA (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers) voor veilig werken
• Lascertificaten volgens NEN-normen voor verschillende lastechnieken
• STEK-certificaat voor werken met koudemiddelen
• Code 95 voor beroepschauffeurs
• NDT-certificaten voor niet-destructief onderzoek

In specifieke sectoren heb je weer andere certificaten nodig. In de bouw werk je met hijskranen en heb je een hijsbewijs nodig. In de industrie moet je vaak kunnen werken met specifieke machines en software. Transportbedrijven vragen om rijbewijzen C of CE met aanvullende certificaten voor gevaarlijke stoffen (ADR) of koelopleggers.

Ook fabrikantcertificaten zijn belangrijk. Veel machinebouwers bieden eigen trainingen aan voor hun apparatuur. Als CNC-operator kun je bijvoorbeeld gecertificeerd zijn voor Siemens of Fanuc besturingssystemen.

Hoe herken je de juiste technische kwalificaties bij kandidaten?

Het beoordelen van technische kwalificaties vraagt om een systematische aanpak. Begin altijd met het controleren van certificaten op echtheid en geldigheid. Veel certificaten hebben een beperkte geldigheidsduur en moeten regelmatig vernieuwd worden.

Stel tijdens gesprekken praktische vragen over het werk. Vraag niet alleen naar wat iemand kan, maar ook hoe. Een ervaren lasser kan je precies vertellen welke lasmethode hij gebruikt voor verschillende materialen en diktes. Een goede CNC-operator kent de verschillen tussen verschillende bewerkingen en kan uitleggen hoe hij kwaliteit controleert.

Let ook op relevante werkervaring in vergelijkbare functies. Iemand die vijf jaar als industrieel schilder heeft gewerkt bij een scheepswerf, heeft andere ervaring dan iemand uit de automotive. Beide zijn waardevol, maar voor verschillende functies.

Praktijktesten kunnen veel duidelijk maken. Laat kandidaten een proefstuk maken of een technisch probleem oplossen. Dit geeft direct inzicht in hun werkelijke vaardigheden. Vraag ook naar portfolio’s of foto’s van uitgevoerd werk, vooral bij vakmensen zoals lassers of installateurs.

Waarom zijn technische kwalificaties zo belangrijk voor werkgevers?

Voor werkgevers zijn technische kwalificaties van groot belang om verschillende redenen. Allereerst zorgen gekwalificeerde vakmensen voor hogere productiviteit. Ze werken sneller, maken minder fouten en leveren consistent goede kwaliteit.

Veiligheid is een ander belangrijk aspect. Veel technisch werk brengt risico’s met zich mee. Werknemers met de juiste certificaten kennen de veiligheidsprotocollen en werken volgens de regels. Dit voorkomt ongevallen en beschermt zowel werknemers als het bedrijf tegen aansprakelijkheid.

Ook voor kwaliteitsgarantie zijn certificeringen onmisbaar. Veel opdrachtgevers eisen dat werk uitgevoerd wordt door gecertificeerd personeel. In de metaalindustrie moet laswerk bijvoorbeeld vaak voldoen aan specifieke normen, uitgevoerd door gecertificeerde lassers.

Wettelijke eisen spelen ook mee. Voor bepaalde werkzaamheden zijn certificaten verplicht. Denk aan het werken met gevaarlijke stoffen, het bedienen van hijskranen of het installeren van gasinstallaties. Zonder de juiste papieren mag het werk simpelweg niet uitgevoerd worden.

Hoe vind je gekwalificeerd technisch personeel?

Het vinden van gekwalificeerd technisch personeel vraagt om een doordachte strategie. Begin met een duidelijk profiel van de kwalificaties die je zoekt. Welke certificaten zijn must-haves en welke zijn nice-to-haves?

Internationale werving biedt grote kansen. In veel Europese landen zijn uitstekend opgeleide vakmensen die graag in Nederland willen werken. Ze brengen vaak specialistische kennis mee die hier schaars is. Denk aan ervaren lassers uit Polen of CNC-specialisten uit Roemenië.

Goede screening is belangrijk om de juiste match te maken. Dit gaat verder dan alleen certificaten controleren. Je wilt ook weten of iemand past in je bedrijfscultuur en gemotiveerd is om zich verder te ontwikkelen.

Samenwerking met een gespecialiseerd bureau kan veel tijd en moeite besparen. Bij Eastmen screenen we alle kandidaten grondig op hun technische kwalificaties en werkervaring. We kennen de internationale arbeidsmarkt en weten waar we de beste vakmensen vinden. Bovendien regelen we alle praktische zaken zoals huisvesting en vervoer, zodat nieuwe medewerkers direct aan de slag kunnen. Interesse in hoe we jouw zoektocht naar gekwalificeerd personeel kunnen ondersteunen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.